首页 > 金融理财

最大专卖店已变身华为,下一个倒下的手机厂商会是魅族吗

文章作者:来源:www.difeltro.com时间:2019-10-11



我想分享原来倪舒在想的黑夜时间

昨天,魅族在珠海正式发布了魅族16s Pro旗舰产品。会议在珠海大剧院举行。在现场的中心,魅族悬挂着一个巨大的横幅“让产品说话”,魅族希望通过新机器进行证明。我没有落伍。

新机器配备了Snapdragon 855 Plus处理器,UFS3.0闪存,后置4800W像素光学防抖功能以及新的Flyme8系统。新机器仅重166克。价格为:6 + 128GB 2699元,8 + 128GB 2999元,8 + 256GB 3299元。

在2019年下半年出现5G手机时,魅族16sPro既没有从k20pro1999开始的价格,也没有具有7pro的90hz屏幕的价格,这是最后一款过渡到5G的4G旗舰机。不醒目。

回顾过去和过去,我认为在智能手机发展最为“繁荣”的时代,国内品牌如雨后春笋般出现,几乎每天都有新型号发布。除了华为,小米和荣耀等国内巨头外,魅族,Hammer,360 Mobile和联想等其他大大小小的手机品牌也在不断涌现。

继2009年的魅族M8之后,它成为中国智能手机的先锋品牌。很难找到一台机器,它在北方和南方无处不在。 M9在2011年推出后,乔布斯离开了,魅族创始人黄章被誉为新时代的“工作”。

但是好时光并不长。随着互联网手机荣耀的兴起和小米的崛起,魅族遭遇了历史上最大的危机。为了应对小米的饥饿营销,魅族在2016年发布了低端,中端和高端的14种产品。全面铺开,全方位发展,巨大的海上战术给魅族带来了不错的销量,但同时也掩藏了隐患。

新机器的疯狂发行导致产品线被拉得太长,并且没有足够的精力来维护这些产品。尽管数量有所增加,但质量却下降了,这使魅族的产品形象大大受损。

与高通不同,联发科的芯片可用于所有型号。模型的设计是相同的,这已成为魅族的问题。

但最终魅族最大的问题是它在魅族Pro7上。据众多媒体报道,实际上,在魅族内部,黄章对魅蓝系列始终不感兴趣。黄章的真正抱负是影响高端。

2017年,黄章归国后,白永祥邀请原华为消费者业务部首席营销官杨澜加盟魅族,进行魅族Pro7的市场推广。这项建议经黄章批准。李楠从魅族主线退役,负责魅蓝事业部。

但最终结果是,魅族Pro7自推出以来销量不佳。很快就开始降价,这导致魅族的现金流量趋紧。白永祥承担了主要责任,“老白”自此退出了魅族。

在几次失败之后,魅族完全沉没了,将梦想旗舰魅族带到了第16位。口碑使整个网络沸腾,包括雷军,刘作虎,于成东,罗永浩等手机的评测领域。刷屏后,连续几天,供应严重不足,魅族正式发布道歉声明,表示魅族16系列的每个版本订单将延长1-4周。

在销售过程中,根据界面新闻的独家报道,黄章单方面要求增加销量,导致很大的渠道压力,需要一年的时间进行消化。

高端失败了,低端的魅力蓝被切断了。魅族的情况可想而知。唯一可以与红米笔记抗争的拳头产品李楠也离开了魅族。

2011年,他加入了魅族,杨and因其对魅族M8 UI的设计而受到黄章的称赞,他也于2018年底离开了Flyme的工作。

从那时起,江湖中没有“魅族三剑客”。公司高管相继离职。黄章不仅没有对此进行反思,而且上个月他还说:“可以赚钱的人才就是人才,而不断亏损的钱就是金钱的成本。”令人震惊的声明引起了尖叫。

此外,4月份发布的16S开盘价超过3000,而直接降价500(2699在618上)直接引起了支持销售的粉丝的不满。

近日,据多家媒体报道,魅族的多名员工表示,魅族在今年6月进行了新一轮的裁员,其中营销路线受到的打击最大。魅族内部人士透露,魅族今年的裁员超过30%,造成约一千人失业。

实际上,这已经是魅族连续第四年裁员。

2016年初,魅族创始人,董事长兼首席执行官黄章提出了“稳定增长,创造利润,进入IPO”的目标。魅族每年启动最终淘汰计划,裁员规模从5%上升至10%。 2017年初,魅族也宣布裁员。据报道,裁员率达25%,涉及数千人,但魅族回答说,裁员率仍约为10%。

据报道,2018年春季,魅族将迎来一轮裁员。裁员人数将超过1,000名。魅族表示裁员的确存在,但这是一个“最后消除”机制,与数千人裁员的消息和事实严重不一致。

同时,有媒体报道说,深圳最大的魅族专卖店已经变成了华为专卖店。据了解,该店位于深圳市华强北路万商电器城一楼。它已于几个月前从商店撤回,现在已转变为华为商店。据报道,华为专卖店的员工都是魅族店员。由于专卖店效果不佳,魅族仅在今年3月退出专卖店,并改名为华为。

从这个角度来看,在存在股票市场的情况下,留给中小型制造商的生存空间越来越小。如果魅族依靠早年的计划和国资委的救助计划,它很可能已经失败了。在当前情况下,魅族不允许再犯错误。

本文是第一作者的原创文章,未经授权不得复制。

收款报告投诉

昨天,魅族在珠海正式发布了魅族16s Pro旗舰产品。会议在珠海大剧院举行。在现场的中心,魅族悬挂着一个巨大的横幅“让产品说话”,魅族希望通过新机器进行证明。我没有落伍。

新机器配备了Snapdragon 855 Plus处理器,UFS3.0闪存,后置4800W像素光学防抖功能以及新的Flyme8系统。新机器仅重166克。价格为:6 + 128GB 2699元,8 + 128GB 2999元,8 + 256GB 3299元。

在2019年下半年出现5G手机时,魅族16sPro既没有从k20pro1999开始的价格,也没有具有7pro的90hz屏幕的价格,这是最后一款过渡到5G的4G旗舰机。不醒目。

回顾过去和过去,我认为在智能手机发展最为“繁荣”的时代,国内品牌如雨后春笋般出现,几乎每天都有新型号发布。除了华为,小米和荣耀等国内巨头外,魅族,Hammer,360 Mobile和联想等其他大大小小的手机品牌也在不断涌现。

继2009年的魅族M8之后,它成为中国智能手机的先锋品牌。很难找到一台机器,它在北方和南方无处不在。 M9在2011年推出后,乔布斯离开了,魅族创始人黄章被誉为新时代的“工作”。

但是好时光并不长。随着互联网手机荣耀的兴起和小米的崛起,魅族遭遇了历史上最大的危机。为了应对小米的饥饿营销,魅族在2016年发布了低端,中端和高端的14种产品。全面铺开,全方位发展,巨大的海上战术给魅族带来了不错的销量,但同时也掩藏了隐患。

新机器的疯狂发行导致产品线被拉得太长,并且没有足够的精力来维护这些产品。尽管数量有所增加,但质量却下降了,这使魅族的产品形象大大受损。

与高通不同,联发科的芯片可用于所有型号。模型的设计是相同的,这已成为魅族的问题。

但最终魅族最大的问题是它在魅族Pro7上。据众多媒体报道,实际上,在魅族内部,黄章对魅蓝系列始终不感兴趣。黄章的真正抱负是影响高端。

2017年,黄章归国后,白永祥邀请原华为消费者业务部首席营销官杨澜加盟魅族,进行魅族Pro7的市场推广。这项建议经黄章批准。李楠从魅族主线退役,负责魅蓝事业部。

但最终结果是,魅族Pro7自推出以来销量不佳。很快就开始降价,这导致魅族的现金流量趋紧。白永祥承担了主要责任,“老白”自此退出了魅族。

在几次失败之后,魅族完全沉没了,将梦想旗舰魅族带到了第16位。口碑使整个网络沸腾,包括雷军,刘作虎,于成东,罗永浩等手机的评测领域。刷屏后,连续几天,供应严重不足,魅族正式发布道歉声明,表示魅族16系列的每个版本订单将延长1-4周。

在销售过程中,根据界面新闻的独家报道,黄章单方面要求增加销量,导致很大的渠道压力,需要一年的时间进行消化。

高端失败了,低端的魅力蓝被切断了。魅族的情况可想而知。唯一可以与红米笔记抗争的拳头产品李楠也离开了魅族。

2011年,他加入了魅族,杨and因其对魅族M8 UI的设计而受到黄章的称赞,他也于2018年底离开了Flyme的工作。

从那时起,江湖中没有“魅族三剑客”。公司高管相继离职。黄章不仅没有对此进行反思,而且上个月他还说:“可以赚钱的人才就是人才,而不断亏损的钱就是金钱的成本。”令人震惊的声明引起了尖叫。

此外,4月份发布的16S开盘价超过3000,而直接降价500(2699在618上)直接引起了支持销售的粉丝的不满。

近日,据多家媒体报道,魅族的多名员工表示,魅族在今年6月进行了新一轮的裁员,其中营销路线受到的打击最大。魅族内部人士透露,魅族今年的裁员超过30%,造成约一千人失业。

实际上,这已经是魅族连续第四年裁员。

2016年初,魅族创始人,董事长兼首席执行官黄章提出了“稳定增长,创造利润,进入IPO”的目标。魅族每年启动最终淘汰计划,裁员规模从5%上升至10%。 2017年初,魅族也宣布裁员。据报道,裁员率达25%,涉及数千人,但魅族回答说,裁员率仍约为10%。

据报道,2018年春季,魅族将迎来一轮裁员。裁员人数将超过1,000名。魅族表示裁员的确存在,但这是一个“最后消除”机制,与数千人裁员的消息和事实严重不一致。

同时,有媒体报道说,深圳最大的魅族专卖店已经变成了华为专卖店。据了解,该店位于深圳市华强北路万商电器城一楼。它已于几个月前从商店撤回,现在已转变为华为商店。据报道,华为专卖店的员工都是魅族店员。由于专卖店效果不佳,魅族仅在今年3月退出专卖店,并改名为华为。

从这个角度来看,在存在股票市场的情况下,留给中小型制造商的生存空间越来越小。如果魅族依靠早年的计划和国资委的救助计划,它很可能已经失败了。在当前情况下,魅族不允许再犯错误。

本文是第一作者的原创文章,未经授权不得复制。