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袁伟霞:多帮助多关心钢铁企业和职工

文章作者:来源:www.difeltro.com时间:2019-10-28



3月11日上午,中国人民政治协商会议第十二届全国委员会第四次全体会议举行了第二次全体会议。会后11时30分,中国人民政治协商会议全国委员会委员,武钢科技管理处副总经理袁卫霞回到火车站,与记者讨论想法。对钢铁行业扩大生产能力,促进企业转型发展。她说,在裁员过程中,我们应更加重视企业,多方面保护员工权益,执行国家政策。袁伟霞说,武钢以“对国家,企业和职工负责任的态度”,积极解决生产能力过剩,促进企业发展,维护职工权益的工作,积极稳妥推进人力资源优化。以维护员工利益为重。商业和社会稳定。袁伟霞如何解决钢铁行业去企业生产中的困难和保护职工权益,提出了自己的见解。首先是政策支持。希望各级工会加大对钢铁企业艰苦工作人员的援助力度,并按照工会制定的标准,及时纳入钢铁企业困难职工的文件。总工会,并提供针对性的帮助穷人的援助。第二是培训援助。为雇员组织免费的特殊的再就业和创业技能培训班,以提高钢铁企业下岗雇员的调动技能。第三是再就业援助。针对工业工人的状况,帮助钢铁企业的雇员找到工作,从而使每个愿意工作的武钢人员都有自己的职位。第四是鼓励创业。根据政府和总工会的商业担保贷款政策,公司向具有一定创业条件的自雇雇员或团队提供免费的无息小额信贷贷款,设立商业担保基金,为企业家提供自由空间,并促进员工的积极参与。在大规模创业和创新的情况下。袁伟霞还专门提出,国家应尽快执行国发[2016] 6号文件《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》的规定,发挥市场的调节作用。在合理安排员工的同时,我们将通过公平竞争和优胜劣汰来实现钢铁行业的健康发展。对于中央政府的千亿元专项资金,袁伟霞希望专项奖励基金发挥作用,奖励那些积极安置和转移产能过剩员工的补贴,并保卫企业发展。 (中国冶金新闻)

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